(16년 6월 중순) 희망퇴직 결정

 희망퇴직 최종 결정!

 

 

 

 며칠동안 희망퇴직 고민을 하였는데, 최종적으로 신청하기로 결정을 하였습니다.

회사 동료에게는 얘기하지 않고 혼자 많은 고민을 하였습니다. 퇴근하고 와서는 와이프와 희망퇴직에 관하여 계속 얘기를 하였습니다.

 

 

 희망퇴직을 결정한 가장 큰 이유는 '행복'때문입니다.

 대부분의 직장인이 그렇겠지만 회사를 다니는게 마냥 좋지많은 않습니다. 입사 초부터 그래왔지만 매달 주는 월급과 나갔을 때의 두려움때문에 지금까지 출근을 하였습니다. 그리고 많이 힘들 때도 있었고, 그 시기가 지나면 조금 괜찮아지면서 회사에 계속 다녔습니다.

 전 작년에 결혼을 하였습니다. 퇴근 후 와이프와 함께 있는 시간들이 소중하고 행복하다고 많이 느꼈습니다. 회사생활의 행복감은 크지 않고 가족과 있을 때의 행복감은 점점 커져 갔습니다. 지금 회사생활을 계속 하게되면 가족과 함께 할 수 있는 시간은 점점 줄어들고, 회사 업무로 인하여 그 시간에 집중하기가 힘들어졌습니다. 변명일수도 있겠지만 제 행복을 위하여 희망퇴직을 신청하게 되었습니다.

 

 

 

 

두번째는 위로금입니다.

이 회사에서 정년퇴직을 하기는 거의 불가능합니다. 저는 지금 회사에서 정년까지 다니고 싶지만, 회사에서 그렇게 해주지는 않겠죠. 회사의 인력구조 등을 생각해봐도 몇년이 지나면 인력 구조조정을 할 것이라고 생각하였습니다. 회사는 피라미드 형태의 인력구조가 일반적인데, 마름모형태나 역삼각형 형태가 될 수는 없습니다. 5년 정도 후에는 사원급과 간부급이 비슷하거나, 간부급 인력이 더 많아질 것 같습니다. 그래서 3~5년 정도 있으면 회사를 나가야 한다는 생각을 하였습니다. 이번에 희망퇴직은 위로금이 있어서 회사를 그만둬도 조금은 지낼 수 있다는 판단이 들었습니다. 그래서 신청을 하였습니다.

 (아마 위로금이 적거나, 없었다면 회사를 그만두지는 않았을 겁니다.)

 

 

 

 

 그리고 나이 및 시간을 생각하였습니다.

 몇년 후 40대 초/중반에 회사를 나와서 무언가를 준비를 하는 것보다는 30대인 지금이 더 잘할 수 있고, 가능성이 많다고 판단했습니다. 40대에 새로운 일을 시작하기가 쉽지 않을 것이고 다른 제약사항들도 많아 질겁니다. 2~3년의 시간을 번다고 생각하고 이번에 신청을 하였습니다.

 회사생활을 하면서 다른 일을 준비하는 것이 최선이겠지만 실천하기가 힘듭니다. 변명이겠지만 하루에 12시간 이상을 회사에 있고, 업무 및 스트레스로 퇴근 후에는 그냥 쉬었습니다. 이래서는 몇년 후에도 똑같을 거라고 생각해서 그만 둡니다.

 

 

 

 업무 스트레스, 회사의 분위기, 회사 내 경쟁 등도 이번 결정의 이유입니다. 

 

 

 

 희망퇴직 결정에 지지해주는 와이프가 참 고맙네요.

 

 

 

 

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